Los trabajadores de la actividad privada recibirán su gratificación por Navidad más una Bonificación Extraordinaria del 9 % sobre dicha gratificación, dada la desgravación permanente de aportes a EsSalud conforme a la ley 30334, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
"Según la norma, cada trabajador de la actividad privada recibirá un sueldo íntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (julio – diciembre 2017) y, además, percibirá el 9 % como 'bonificación extraordinaria', con lo cual, considerando el 13 % que dejarán de aportar por concepto de pensiones a la ONP- AFP, los trabajadores se beneficiarán en 22 % aproximadamente", manifestó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL.
Para el caso de trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), el gremio empresarial explicó que la bonificación extraordinaria no será el 9 % sino el 6,75 % del monto de la gratificación.
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Cabe señalar que el plazo del pago de las gratificaciones para las empresas vencerá el viernes 15 de diciembre. Además, el pago de la gratificación y de la bonificación extraordinaria debe constar en la planilla electrónica de diciembre del 2017.
Los que acceden a la gratificación
Tienen derecho a la gratificación los trabajadores subordinados de la actividad privada que tienen contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial, y trabajadores-socios de cooperativas de trabajadores.
También aplica a trabajadores de las pequeñas empresas inscritas en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype), los que recibirán medio sueldo de gratificación, conforme al DS. 013-2013-Produce.
En tanto, los trabajadores del hogar tienen una gratificación equivalente a medio sueldo (Ley N 27986).
Los que no acceden a gratificación
No tendrán derecho de este beneficio los trabajadores de las microempresas contratados después de la inscripción de la empresa en el Remype. Además, para aquellos trabajadores que prestan servicios independientes regulados por el Código Civil (locación de servicios).
Así también, a trabajadores de la actividad agraria y los que perciben “Remuneración integral”, referida a la gratificación y la CTS que están incluidas en su remuneración diaria integral.
Para los trabajadores que perciben comisiones o a destajo, la remuneración para el pago de las gratificaciones se obtendrá en base al promedio de los seis meses anteriores al 15 de diciembre.
