Tras la sentencia de la Corte Suprema que determina la rebaja unilateral del sueldo de un trabajador por parte de la empresa, el congresista y presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, Hernando Cevallos Flores anunció que elaborarán una propuesta legislativa que precise los casos puntuales y excepcionales en los que la empresa puede disponer la reducción del sueldo de un trabajador, siempre por acuerdo de ambas partes.
El parlamentario, ratificó su posición de calificar como anticonstitucional la mencionada sentencia, es por ello que el equipo de asesores de la comisión elaborarán esta propuesta.
Únete al canal de WhatsApp
“Cualquier afectación de remuneración debe darse en el marco de un consenso entre empleador y empleado”, alegó.
Asimismo, el congresista, respaldó la movilización denominada Ni un sol menos en contra de esta sentencia, la cual se realizó este 23 de setiembre, en Lima.
“La expresión de la gente, de la calle, del ciudadano común, del trabajador es una expresión válida, que los que tenemos algún tipo de responsabilidad tenemos que escuchar. El Congreso no es una isla al margen de la opinión de la gente”, sostuvo.
El último jueves, el congresista Hernando Cevallos, acompañado por un grupo de parlamentarios, ofreció una conferencia de prensa junto a dirigentes de confederaciones sindicales y gremios de diversos sectores productivos del país, para rechazar la sentencia que admite la rebaja unilateral del sueldo de un trabajador por parte de una empresa
