Más de 2.000 trabajadores que la pandemia contrató bajo la modalidad CAS protestaron en Piura. Exigen que el Gobierno cumpla la Ley 32568, promulgada el 25 de marzo de este año, que ordena iniciar su proceso de nombramiento.
«En la región Piura somos 2.053 trabajadores reasignados», indicó Gaby Mora, dirigente regional de la Federación Nacional de Trabajadores del Bicentenario del Sector Salud (Fenatbissa). A nivel nacional, además, la cifra supera los 40.000 trabajadores.
Dos leyes, un mismo reclamo
Los manifestantes tienen dos normas a su favor. Primero, la Ley 31538, con la que lograron su reasignación y un contrato CAS fijo. Luego, la Ley 32568, aprobada en marzo de este año, que ordena iniciar el proceso de nombramiento.
Sin embargo, el trámite está frenado. Según Mora, ya hicieron los estudios técnicos que pidieron el Ministerio de Economía y Finanzas del Perú (MEF) y el Ministerio de Salud del Perú (Minsa). El problema está en otra instancia: «Hace 10 días fue la última reunión con la Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud (Digerd), pero hasta el día de hoy no se ha pronunciado», denunció.
«Somos los más discriminados»
Además, la vocera cuestionó que el proyecto de ley de la presidenta tampoco incluya a este grupo de trabajadores. «No estamos incluidos, teniendo dos leyes aprobadas», afirmó. Para ella, la razón es clara: «No hay voluntad política y somos los más discriminados, habiendo dado la batalla».
Mora también contó que muchos de sus compañeros son madres solteras o jefes de familia. Por eso, aseguró, deben trabajar fuera de su horario para cubrir el costo de la canasta básica.
Otro reclamo golpea de cerca: el de los trabajadores que murieron durante la pandemia. Según Mora, sus familias no reciben ningún beneficio. «Si fallecemos el día de hoy, no tenemos el derecho de luto y sepelio», afirmó.
Buscan apoyo en el Congreso
Por eso, el grupo ya busca una salida legislativa. La semana pasada, se reunieron con voceros de una bancada de diputados en una mesa técnica. Ahí plantearon incluir un artículo que permita empezar el nombramiento con el 50 % de la planilla este mismo año.
Finalmente, los trabajadores insistieron en que seguirán protestando hasta que el Gobierno les dé una respuesta.

