El 2026 trae nuevamente 16 feriados nacionales en Perú, ideales para descansar, viajar o ponerse al día con tareas pendientes. Estas fechas afectan a trabajadores y estudiantes del sector público y privado, quienes detienen sus actividades según lo establecido por el Decreto Legislativo 713. Además de conocer cuándo caen los feriados, es importante entender los derechos laborales asociados, como descansos remunerados y pagos especiales en caso de laborar en estas fechas, permitiendo organizar mejor el año calendario.
Calendario de feriados nacionales 2026
A continuación, la lista completa de feriados nacionales en Perú 2026, con días y fechas exactas:
Febrero y marzo: Sin feriados.
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Abril:
- Jueves 2 de abril: Jueves Santo
- Viernes 3 de abril: Viernes Santo
Mayo:
- Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo
Junio:
- Domingo 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
- Lunes 29 de junio: San Pedro y San Pablo
Julio:
- Jueves 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Martes 28 de julio: Fiestas Patrias
- Miércoles 29 de julio: Fiestas Patrias
Agosto:
- Jueves 6 de agosto: Batalla de Junín
- Domingo 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
Septiembre: Sin feriados.
Octubre:
- Jueves 8 de octubre: Combate de Angamos
Noviembre:
- Domingo 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
Diciembre:
- Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Viernes 25 de diciembre: Navidad
Derechos laborales en feriados 2026
Según el Decreto Legislativo 713, los trabajadores del sector público y privado tienen derecho a descanso remunerado durante los feriados nacionales, incluso sin asistencia al trabajo.
Si un trabajador labora en un feriado sin recibir descanso sustitutorio, le corresponde:
- Pago del día feriado + remuneración diaria habitual
- Sobretasa del 100% por haber trabajado
Por ejemplo, quienes trabajen el 1° de mayo (Día del Trabajo) sin descanso posterior, percibirán tres remuneraciones diarias: una por el feriado y doble por haber laborado. En caso de haber acuerdo con el empleador para laborar con descanso posterior, no habrá pago adicional.
Días no laborables y fines de semana largos
A diferencia de los feriados, los días no laborables son decretados por el Poder Ejecutivo como jornadas de “puente”. Aplica principalmente al sector público, y los trabajadores deben recuperar las horas posteriormente. No hay pago adicional ni compensación económica por estos días.
En el sector privado, los días no laborables pueden aplicarse previo acuerdo entre empleador y trabajadores, según el Decreto Supremo Nº 042-2025-PCM, determinando la forma de recuperación de horas.
Conocer los feriados y días no laborables 2026 permite planificar viajes, actividades personales o simples descansos, organizando mejor el tiempo libre a lo largo del año.
