¿Tiene el Estado peruano una política de remuneraciones para sus trabajadores? ¿Les paga los beneficios sociales a sus trabajadores el Estado? Vamos a analizar en dos partes el tema. Veamos:
- Nos referimos a los beneficios sociales que se aprueban por ley específica. No nos referimos a las gratificaciones de Navidad y de julio. Tampoco nos referimos a la escolaridad. Nos referimos, por ejemplo, al pago del concepto del D. S. n.º 037-94.
- ¿Lo paga inmediatamente el Estado, ni bien se aprueba y se deposita en las cuentas de los trabajadores? ¿Deja que se acumulen los pagos?
- Pues sí. El Estado no tiene una política coherente de pagos de derechos sociales. Si se trata de un D. S. dictado por el Ejecutivo, no hace el MEF (Ministerio de Economía y Finanzas) los procedimientos inmediatos para abonarlos. No lo hace NUNCA con ningún sector. No le paga a NADIE. A nadie NADA.
- Los trabajadores tienen que pasar por el trago amargo de buscar un abogado y hacer una larga demanda para ganarlos. Y, luego de ganar, deben luchar para que el Estado nacional, el gobierno regional o la municipalidad les pague. No le pagan a nadie. Y deben luchar para que les programe el Estado pagos mínimos en cuotas, sin fecha ni regularidad. Más bien aprueban normas para evitar pagarles y señalan que solo si te estás muriendo puedes cobrar. Y te obligan a hacer pública alguna enfermedad que tal vez tú y tu familia deseaban que permaneciera en silencio.
II Parte
¿Soluciones? Las hay. Como todo, necesitamos decisión para arreglar los problemas. Veamos:
- ¿Algún gobernador regional (especialmente aquellos que se hacen llamar de izquierda y en campaña les prometen todo a los trabajadores) ha puesto en su agenda como prioridad A1 este pago? ¿Por qué no reúnen a su asociación y ponen como tema de agenda esto? ¿Por qué ningún alcalde provincial, a través del AMPE, no gestiona como prioridad A1 esto?
- ¿Tiene el gobierno central una política general y rápida para pagar directamente estos derechos?
- El Estado, el gobierno, un GOBIERNO debe tener una solución integral y con plazos cortos para el pago TOTAL de estos derechos. Para eso se necesita una política económica exitosa de crecimiento económico. Se debe incentivar el consumo para generar que la empresa mueva recursos. Al tener más dinero, los trabajadores consumirán más. Más ropa, más comida, más consumo de todo. En consecuencia, más acelerado crecimiento y más impuestos.
- El país necesita una ley, pero sobre todo un gobierno que, en meses, ponga fin a este problema ¿Por qué no tienen ideas al respecto? Porque no saben o no quieren. Solo eso hay. Au revoir!
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