El pasado 30 de junio, se llevó a cabo una reunión entre representantes del Estado y las cinco confederación sindicales durante la cual se decidió conceder un bono extraordinario de 600 soles. Este apoyo económico beneficiará a más de 582 mil empleados peruanos. Consulta los requisitos necesarios en la siguiente nota de Walac Noticias.
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¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir para recibir el bono de S/600?
- Contar con un vínculo laboral al 30 de junio del presente año.
- De prestar servicios para entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, debe encontrarse registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Aisshp) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
- En caso de los trabajadores de municipales, deberá figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plamee) que se encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
¿Quiénes son los beneficiarios del bono 600 soles?
Este subsidio, logrará beneficiar a más de 580 mil trabajadores regulados bajo diversos decretos legislativos. A continuación, todos los beneficiarios del bono:
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- Decreto Legislativo 276 (Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público).
- Decreto Legislativo 728 (Ley de productividad y competitividad laboral)
- Decreto 1057 (Régimen CAS).
- Ley 30057 (Ley del servicio civil),
- Ley 29709 (Régimen de los trabajadores penitenciarios)
¿Cuándo se pagará este subsidio?
El bono de S/600 aprobado deberá ser entregado en el transcurso del presente año, de acuerdo al acuerdo firmado entre las partes negociadoras, que incluyen a los trabajadores y al Estado. Según la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú (Confetep), el Poder Ejecutivo se ha comprometido a realizar el desembolso de este subsidio durante el mes de julio. Sin embargo, hasta el momento, no se ha establecido una fecha exacta para su entrega.
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