¿Triple remuneración por Fiestas Patrias? ¡Sí! este 28 y 29 de julio son descansos remunerados por ser días feriados. Las personas podrán aprovechar para vacacionar, salir de la rutina y promover el turismo interno.
Walac Noticias te cuenta a continuación qué personas podrán acceder a la triple remuneración que dan las empresas por trabajar en los feriados.
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Triple remuneración por Fiestas Patrias: ¿quiénes reciben el beneficio?
Las personas que trabajen durante los feriados sin descanso sustitutorio recibirán tres remuneraciones diarias que corresponden a lo siguiente:
- El pago por el día feriado (ya incluido en el sueldo mensual que percibes)
- La remuneración correspondiente diaria al trabajo efectuado
- Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100% de la remuneración diaria correspondiente al trabajo hecho.
Triple remuneración por Fiestas Patrias:¿Qué pasa si el empleador incumple?
En caso el trabajador no reciba el triple pago por Fiestas Patrias, el empleador habrá incurrido en una infracción muy grave en materia de relaciones laborales. Las multas por no cumplir con lo dispuesto por el Gobierno Central van desde los 1138 soles hasta los 260 mil soles, dependiendo el tipo de empresa.
La Sunafil ha realizado más de 410 acciones de orientación en materia de descanso en días feriados no laborables a escala nacional. De esta manera, benefició a miles de trabajadores y empleados, hasta la fecha.
¿Qué diferencias hay entre un feriado y un día no laborable?
La diferencia es que en un feriado, el trabajador descansa y recibe su remuneración habitual. En los días no laborables, este no asiste a trabajar pero tiene que compensar las horas no laborables.
El 28 y 29 de julio son feriados nacionales en los que se celebra la Independencia del Perú. Miles de peruanos aprovechan estos días para viajar al interior del país y celebrar el patriotismo que tanto nos caracteriza.
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