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    Poder Judicial dispone priorizar obligatoriamente trabajo remoto

    Tatiana Castillo Merino15 agosto, 2020Updated:15 agosto, 2020
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    El Poder Judicial (PJ) dispuso la obligatoriedad de la priorización del trabajo remoto. En el ámbito jurisdiccional y administrativo de todas sus sedes, siempre y cuando las capacidades tecnológicas y logísticas lo permitan.

    A través de una resolución administrativa del Consejo Ejecutivo, añade que los trabajadores concurrirán en forma presencial en los casos que el trabajo remoto «no sea posible».

    Asimismo, se mantendrá la vigencia de la jornada y horario de trabajo establecido del 17 de julio al 16 de agosto. Siendo que este será presencial interdiario de 09:00 a 14.00 horas. Mientras que el trabajo remoto se efectivizará en el horario de ocho horas diarias. Además que del 17 al 31 de agosto habrá trabajo presencial diario.

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    Foto: Poder Judicial

    También se recuerda que la jornada y horario de trabajo no aplica a los órganos jurisdiccionales y administrativos de los distritos judiciales. Que estén ubicados en los departamentos que se encuentran en cuarentena focalizada.

    La resolución se basa en una recomendación efectuada por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial. En su sesión extraordinaria del 25 de julio, en la cual priorizaron el trabajo remoto.

    Este acuerdo surge «para evitar la aglomeración de los trabajadores y magistrados protegiendo su salud e integridad». La resolución del Comité Ejecutivo del Poder Judicial lleva la firma del titular de este poder del Estado, José Luis Lecaros Cornejo.

    «Resulta recomendable disponer que los órganos jurisdiccionales donde se está aplicando el Expediente Judicial Electrónico, se establezca el trabajo remoto como forma ordinaria de labores y excepcionalmente se aplique trabajo presencial», refiere el acuerdo.

    Covid-19 jornada laboral. Perú poder judicial Trabajo remoto
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    Tatiana Castillo Merino

    Periodista interesada en temas sociales, culturales y de emprendimiento.

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