A través del Decreto Supremo Nº 004-2022-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) modificó el reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. Debido a esta modificación, los trabajadores que laboren de manera presencial solo podrán hacerlo si cuentan con las tres dosis de la vacuna contra la COVID-19.
Asimismo, el texto precisa que se considera una infracción muy grave que las empresas permitan a sus trabajadores laburar sin el esquema de vacunación completo. En ese sentido, se impondrá una multa a las compañías que transgredan la nueva normativa. actualmente las multas a empresas que estén tipificada por infracciones muy graves van desde los 2.63 UIT (S/ 12,098) hasta 52.53 UIT (S/ 241,638).
“Es una infracción grave el disponer, exigir o permitir el ingreso o la permanencia de personas para prestar servicios en los centros de trabajo, cuando no cuenten con las dosis de vacunación contra la COVID-19. A efectos del cálculo de la multa a imponerse se considera como trabajadores afectados al total de personas que prestan servicios de forma presencial», se lee en la norma.
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Cabe precisar que la normativa vigente, indica que es obligatorio que todos los mayores de 18 años cuenten con las tres dosis para ingresar a establecimientos públicos y privados. Sin embargo, el MTPE aún no había precisado como se aplicaría esta medida para los centros de labores.
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