Un total de 90 internos recibirán una serie de capacitaciones como: habilidades blandas, formalización, normas socio laborales, seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, con la población extramuros, que son 260 personas, se les evaluará para determinar si pueden recibir la certificación en el perfil de cocina.
La directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Verónica Luy Delgado, indicó que estas actividades están relacionadas con el programa de “Vuelta a Casa”, que fomenta la mesa de resocialización.
Directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Verónica Luy Delgado[/caption]
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La funcionaria informó que se complementará el trabajo con el grupo de Intramuros con los que ha recibido talleres de carpintería, donde se evaluará para otorgar la certificación a través del Programa Impulsa Perú.
Por otro lado, se identificará a quienes ya vienen realizando algún emprendimiento o una idea de negocio con la finalidad de poder capacitarlos en idea de negocios, marketing, formalización y otros.
La dirección regional de Trabajo viene desarrollando actividades con los programas del INPE como son C.R.E.O, (“Construyendo rutas de esperanza y oportunidades), Focos (Fortaleciendo competencias sociales), con lo cual se intenta desarrollar competencias psicológicas y sociales que coadyuven al joven interno a reincorporarse adecuadamente a la sociedad
