Los empleadores de la microempresa, pequeña, mediana y gran empresa tienen hasta el martes 15 de noviembre para depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente al semestre entre mayo y octubre, informó hoy la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
La entidad recordó que, conforme a la Ley N°30334, los trabajadores pueden retirar de su fondo CTS hasta el 100% de lo que excede a cuatro sueldos considerados intangibles (es decir, intocables, salvo por motivo de cese del trabajador).
Para establecer el monto intangible se debe considerar el último sueldo del trabajador multiplicado por cuatro.
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«Por ejemplo, si el total depositado en el banco es 12,000 soles, y el sueldo del trabajador es de 2,000 soles, los cuatro sueldos equivalen a 8,000 soles y el exceso a cuatro sueldos será de 4,000 soles», detalló el gerente del Centro Legal de la CCL, Víctor Zavala.
