Este año, el Ministerio de Educación (Minedu) ha establecido un nuevo proceso para la contratación de los profesores.
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Según el Minedu, el proceso consiste en nuevos mecanismos de atención que permitirán a los profesores realizar sus trámites de manera más rápida, simple y transparente.
¿Cuáles son los nuevos beneficios?
-Rapidez en la cobertura de plazas, con criterios que reconocen la diversidad del Perú.
-Contratación especial para plazas de difícil cobertura (rural, zonas de frontera y VRAEM)
-Proceso más simple y transparente con pre publicación de plazas
¿Quiénes realizan el proceso de contratación?
-El proceso es realizado por los comités de contratación conformados en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL)
Miembros titulares
-Jefe de Gestión Institucional, Jefe de Gestión Pedagógica, Jefe de Personal Especialista en racionalización.
Miembros alternos
-Especialista del área de Gestión Institucional, Especialista del área de Gestión Pedagógica, Especialista del área de Gestión Administrativa, Especialista en finanzas.
Proceso
Etapa de convocatoria
-Conformación de comités
-Prepublicación de plazas (última semana de diciembre)
-Las plazas vacantes, que serán validadas por cada UGEL, estarán publicadas hasta el 14 de enero del 2020.
-Aprobación de cronograma
Etapa de adjudicación
Fase I: contratación por resultados de la Prueba Única Nacional (PUN)
Postulantes: docentes ubicados en los cuadros de méritos
Fase II: contratación por evaluación de expedientes
Postulantes: docentes que acrediten requisitos.
Fase III: contratación excepcional
Postulantes: evaluación de los expedientes de docentes que acrediten requisitos excepcionales.
Fase de contratación excepcional
Plazas de difícil cobertura (zona rural, frontera y VRAEM)
Los docentes deberán presentar la información completa, las declaraciones juradas debidamente firmadas con la impresión de su huella digital en el plazo establecido en el cronograma de la UGEL.
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— Walac Noticias (@WalacNoticias) 3 de enero de 2020
