La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó anoche un proyecto de ley que amplía de 4 a 10 días los días de licencia por paternidad que se otorgan a los trabajadores del sector público y privado.
La congresista Úrsula Letona (Fuerza Popular), autora del proyecto de ley que fue presentado en mayo del 2017, saludó la aprobación de la propuesta legislativa.
"Es un gran paso para fortalecer el vínculo de padre e hijo durante los primeros días del recién nacido", señaló Letona vía twitter.
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Motivos
En la exposición de motivos del proyecto se indica que se busca dar similares derechos a los que existen en otros países.
Así, se informó que en Uruguay y Ecuador la licencia por paternidades de 10 días. En Paraguay y Venezuela es de 14 días. Y en Colombia es de 8 días.
En otras zonas del mundo el periodo de licencia incluso es mayor. Así, en Islandia se otorga 90 días, en Estados Unidos 84, en Suecia 70 y en Finlandia 54.
Al Pleno
El proyecto deberá ser ratificado en el Pleno del Congreso y promulgado por el Ejecutivo para poder convertirse en ley e iniciar su aplicación.
El inicio de la licencia por paternidad se contabilizaría, tal como ocurre hoy, entre la fecha de nacimiento del bebé y la fecha en que la madre o el bebé sean dados de alta por el centro médico. El trabajador elige la fecha de inicio.
Fuente: Gestión
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