La propuesta de incrementar la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/ 1,500 generaría un fuerte impacto en el sector agroexportador formal, al elevar hasta en 45% los costos laborales de las empresas, según advirtió Rafael Zacnich, gerente de Estudios Económicos de Comex Perú.
El especialista explicó a Walac Noticias que el efecto no solo se reflejaría en el salario base, sino también en el Bono Especial por Trabajo Agrario (BETA), que equivale al 30% de la remuneración mínima. Esto significaría que el costo adicional por trabajador podría superar los S/ 480 mensuales.
Zacnich señaló que una variación de esta magnitud podría afectar especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas agroexportadoras. Al respecto, explicó que estas tendrían dificultades para absorber el incremento de manera inmediata. Según indicó, el riesgo es mayor en aquellas compañías cuyos trabajadores perciben remuneraciones cercanas al salario mínimo.
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Factores para incrementar la remuneración mínima
El representante de Comex Perú sostuvo que cualquier modificación de la RMV debe sustentarse en criterios técnicos y discutirse en el Consejo Nacional de Trabajo.
Entre los principales factores que deben evaluarse antes de aprobar un aumento salarial figuran la inflación, la productividad laboral y el desempeño de la economía. En ese sentido, recordó que la productividad en el país se encuentra estancada debido a la falta de inversiones en infraestructura, tecnología, innovación y capacitación del capital humano.
Asimismo, señaló que el crecimiento económico del Perú se mantiene por debajo de su potencial. Sumado a ello, explicó que existen importantes proyectos mineros, agroindustriales y de infraestructura paralizados, situación que limita la generación de empleo de calidad y mejores ingresos para los trabajadores.
Riesgo de mayor informalidad
Otro de los aspectos advertidos por Zacnich es el posible incremento de la informalidad laboral. Según explicó, muchas empresas podrían verse obligadas a reducir personal o migrar hacia esquemas informales para afrontar los mayores costos laborales.
El economista recordó que más del 70% de la fuerza laboral peruana se encuentra en la informalidad. Además, indicó que las estimaciones muestran que cerca del 45% de trabajadores ya perciben ingresos por debajo de la remuneración mínima vigente.
En ese contexto, consideró que una eventual alza de la RMV debe responder a indicadores económicos objetivos y no a decisiones políticas, a fin de evitar efectos adversos sobre el empleo formal y la competitividad de sectores clave como la agroexportación.
