Desde este lunes 6 de junio, los trabajadores formales del sector privado y los de las empresas del Estado sujetos al Decreto Legislativo 728 podrán retirar el 100% de su fondo de compensación por tiempo de servicio (CTS).
Ello, de acuerdo a la Ley 31480, y que fue reglamentada el sábado con el Decreto Supremo 011-2022-TR.
Solicitud de retiro
Al respecto, Jorge Carrillo Acosta, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, sostuvo que tal como ocurrió en el 2021, la norma precisa que se permiten retiros parciales o totales, por lo que, en el caso de sacar el 100% del fondo en los próximos días; también podrá proceder con el retiro posterior de los depósitos de la CTS de noviembre del 2022, mayo y noviembre del 2023, considerando que el plazo vence el 31 de diciembre del 2023.
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Asimismo, el decreto precisa que, en el caso de solicitar el retiro del dinero en efectivo, la entidad financiera deberá hacerlo de inmediato; pero si el trabajador desea que se transfieran los fondos a otra cuenta en otra institución, el plazo máximo para su ejecución será de dos días útiles.
En este contexto, el especialista recomendó hacer un uso racional del dinero, y retirar los fondos en función de reales necesidades, considerando; además, que la cuenta CTS es la que paga mejores tasas de interés en comparación con un depósito a plazo o una cuenta de ahorros.
Asimismo, el laboralista César Puntriano recomendó solicitar, preferentemente por vía remota, que la entidad financiera efectúe el desembolso mediante transferencias a las cuentas del trabajador que este indique.
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