Sueldo docente 2024 | Durante años, el debate sobre el sueldo de los docentes en Perú ha sido un tema central, destacando la importancia de la meritocracia.
Los sindicatos han sido voces activas en la búsqueda de mejoras salariales, lo que ha llevado al Ministerio de Educación a detallar la remuneración mensual de los maestros peruanos.
Sueldo docente 2024: política remunerativa del docente nombrado
El sueldo actual de los maestros se compone de varios elementos: la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), asignaciones, beneficios e incentivos. Las asignaciones varían según el cargo y la ubicación de la institución educativa. Los beneficios incluyen prestaciones legales como CTS, subsidio por luto y sepelio, y ATS. Por otro lado, los incentivos están conformados por bonos adicionales.
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Sueldo docente 2024: composición del sueldo mínimo de profesores
La remuneración mensual de los profesores contratados por el Ministerio de Educación se ajusta a la jornada laboral establecida y a la escala magisterial. La última actualización de esta remuneración se realizó el jueves 23 de noviembre de 2023 a través del diario oficial El Peruano.
EBR – Educación Básica Regular:
- Inicial (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
- Primaria (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
- Secundaria (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
EBE – Educación Básica Especial
- Inicial (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
- Primaria (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
EBA – Educación Básica Alternativa
- Inicial/Intermedio (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
- Avanzado (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
ETP – Educación Técnico Productiva
- Básico y Medio (30 horas de jornada laboral): S/3.100,50
La remuneración íntegra mensual (RIM) de los maestros nombrados se asigna conforme a la escala magisterial, que se distribuye de la siguiente manera:
- Primera Escala:
- Con 30 horas: S/3.100.
- Con 40 horas: S/4.134.
- Segunda Escala:
- Con 30 horas: S/3.410.
- Con 40 horas: S/4.547.
- Tercera Escala:
- Con 30 horas: S/3.720.
- Con 40 horas: S/4.960.
- Cuarta Escala:
- Con 30 horas: S/4.030.
- Con 40 horas: S/5.734.
- Quinta Escala:
- Con 30 horas: S/4.650.
- Con 40 horas: S/6.201.
- Sexta Escala:
- Con 30 horas: S/5.425.
- Con 40 horas: S/7.234.
- Sétima Escala:
- Con 30 horas: S/5.890.
- Con 40 horas: S/7.854.
- Octava Escala:
- Con 30 horas: S/6.511.
- Con 40 horas: S/8.681.
Además, los cargos dentro de los colegios tienen pagos diferenciados:
- Director de UGEL: S/4.000.
- Director de gestión pedagógica: S/3.000.
- Jefe de gestión pedagógica: S/2.500.
- Especialista de educación: S/1.500.
Bono Atracción Docente
El Bono Atracción Docente es un incentivo económico desarrollado por el Ministerio de Educación para los profesores que forman parte de la Carrera Pública Magisterial. Este bono, de S/18.000, se entregará en tres partes, siendo la primera en el primer trimestre del año en curso y las dos siguientes en diciembre de 2025 y 2026.
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