Hasta hoy tienen plazo los empleadores de la microempresa, pequeña, mediana y gran empresa tienen plazo para depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente al semestre entre noviembre y abril.
¿Quiénes la reciben?
Se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la CTS los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que cumplan, cuando menos en promedio, una jornada mínima diaria de cuatro horas.
Están excluidos total o parcialmente de percibirla los trabajadores sujetos a regímenes especiales de CTS, tales como: trabajadores del hogar, pequeñas empresas, micro empresas, trabajador agrario, CAS, etc.
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Multa
Los empleadores que no cumplan con efectuar los depósitos de la CTS soles a sus trabajadores, correspondiente al presente período podrán ser sancionados con una multa de hasta 202,500 soles.
Estas varían según se trate de infracciones leves (no entregar la hoja de liquidación en la que consta cómo se ha calculado la CTS) o infracciones graves (no depositar la CTS en el plazo establecido).
Para determinar el monto de la multa, además del sector al que pertenece la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, teniendo como base la UIT.
Fuente: Andina
