En el Perú son muchas las familias que contratan los servicios de una trabajadora del hogar; sin embargo, no todas los hacen de la manera correcta. Hoy, 30 de marzo, se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar; por ello daremos a conocer los derechos de este sector laboral.
Walac Noticias se contactó con el intendente regional de SUNAFIL, Orlando Añazco, quién nos dio a conocer el trabajo que viene haciendo su institución para velar por los derechos de las trabajadoras del hogar.
“En este día queremos reconocer la labor de las trabajadoras del hogar, pues tienen una significativa contribución al desarrollo de la sociedad y económico del país”; indicó Añazco.
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Como se recuerda, desde el 2 de octubre de 2020 entró en vigencia la Ley 31047; la cual busca prevenir y eliminar toda clase de discriminación para las trabajadoras y, al mismo tiempo, garantizar sus derechos fundamentales. Esto a raíz que en el 2018 se denunciara que 4 de cada 10 trabajadoras del hogar realizaba jornadas de más de 8 horas de trabajo.
“Queremos concientizar a los empleadores y a las trabajadoras sobre el alcance de esta ley. Además, queremos que la ciudadanía, especialmente este sector, tenga conocimiento que existe un sistema de inspección y una entidad que es capaz de velar por el cumplimiento de sus derechos”; precisó Orlando Añazco.
¿Cuáles son los derechos laborales de las trabajadoras del hogar?
El intendente regional de SUNAFIL, Orlando Añazco, indicó que algunos de los derechos para las Trabajadoras del Hogar son: recibir gratificación por su trabajo, obtener una indemnización por su tiempo de trabajo y estar afiliados al sistema de salud y de pensiones.
“Actualmente estamos tratando de concientizar a los empleadores que deben brindar lo necesario para que las trabajadoras del hogar sean libres de elegir un fondo de pensiones, estos pueden ser la ONP o la AFP”, dijo.
Además, Añazco recordó que todas trabajadora del hogar debe recibir alimentos y vestimenta por parte de su empleador. Asimismo, “debe tener un ambiente laboral armonioso que le permita desarrollar sus tareas sin ningún tipo de discriminación”.
¿Cuáles son las infracciones que las trabajadoras del hogar deben denunciar?
Por otro lado, Orlando Añazco, instó a las Trabajadoras del Hogar a denunciar cualquier acto que atente contra su dignidad o impida el libre desarrollo de sus labores; ya que asegura que su institución recibe muchas denuncias sobre hostigamiento sexual.
Ante ello, especificó que son faltas graves del empleador no brindar la remuneración económica a tiempo para la trabajadora del hogar; no cumplir con la capacitación para empezar el trabajo, contratar a menores de edad, entre otros.
Por último, el intendente regional de SUNAFIL, Orlando Añazco, informó que todo ciudadano que preste los servicios de una trabajadora del hogar debe registrar su contrato escrito en la pagina de Sunafil.
“Esto es lo más importante, pues nos ayudará a tener un registro de cuantas personas hay en el sector. Además, el incumplimiento de esta medida es una falta muy grave del empleador”, indicó.
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