Los feriados del 8 y 9 de diciembre en Perú —Inmaculada Concepción y Batalla de Ayacucho— marcan un fin de semana largo que muchos trabajadores aprovecharán para viajar, realizar actividades recreativas o completar pendientes personales. Estas fechas, incluidas en el calendario oficial, permiten acceder al descanso remunerado establecido por ley y generan obligaciones específicas para los empleadores en caso de trabajo durante feriado. El período de descanso ofrece oportunidades para planificar mejor el cierre del año.
Feriados del 8 y 9 de diciembre y normativa laboral aplicable
El lunes 8 y martes 9 de diciembre corresponden a dos feriados consecutivos que habilitan un fin de semana largo desde el sábado previo. Estas fechas permiten coordinar escapadas familiares, actividades culturales o breves pausas laborales.
Según el artículo 6 del Decreto Legislativo N.° 713, los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado durante los feriados, aun sin asistir a laborar. Aquellos que trabajen sin descanso sustitutorio deben recibir el pago del día feriado más la remuneración diaria con una sobretasa del 100 %. No cumplir con esta disposición constituye una infracción muy grave, sancionada con multas que van desde S/ 1,058 hasta S/ 24,163, de acuerdo con el tamaño de la empresa.
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Días no laborables y feriados adicionales en diciembre
Los días no laborables, destinados principalmente al sector público, funcionan como fechas puente decretadas por el Gobierno. Aunque los trabajadores reciben su remuneración habitual, deben recuperar las horas posteriormente según lo disponga cada entidad. Estas fechas no generan pagos adicionales ni compensaciones económicas.
En diciembre, además de los feriados del 8 y 9, se suma el feriado del jueves 25 de diciembre por Navidad. También permanecen pendientes dos días no laborables establecidos para el cierre del año y el inicio del siguiente: viernes 26 de diciembre de 2025 y viernes 2 de enero de 2026.
Esta programación permite a los trabajadores planificar con anticipación actividades personales, viajes y periodos de descanso antes de finalizar el año.
