El 50% de empresas en Perú cuenta con trabajadores venezolanos, según la encuesta Retos y oportunidades de la migración en el sector empresarial peruano, desarrollada por Aptitus y la ONG Acción contra el Hambre.
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Actualmente, en Perú residen más de 859,000 ciudadanos venezolanos, y más del 90% se encuentran en edad de trabajar; es decir, 773,000 personas, indicó Alejandra Fonseca, gerenta de Aptitus.
Pese a esta gran cantidad de migrantes, la encuesta reveló que el 48.2% de empresarios desconoce los procedimientos de contratación formal de ciudadanos extranjeros.
Según el reporte, los aspectos más relevantes para contratar a un venezolano es que sean profesionales y con un perfil laboral competitivo, seguido de su motivación y capacidad para el aprendizaje.
Además, también influye la diferencia en las condiciones salariales que piden.
Por otro lado, un 32.4% de los empresarios encuestados que han trabajado con profesionales venezolanos, considera que la experiencia ha sido gratificante por lo que la recomendaría a otras empresas.
Mientras, un 30.8% señala haber tenido una experiencia positiva pero recalcan la necesidad de tener mayor asesoría e información.
En cuanto a quienes prefieren no contratar personal extranjero, un 41% señala que apuesta por la contratación local, un 27.9% no especifica, un 22.1% no considera esta opción y un 9% desconoce el marco legal.
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