A partir de marzo de 2023, los sueldos docentes experimentaran un aumento según lo establecido por el Ministerio de Educación (Minedu). Esta medida, publicada mediante el Decreto Supremo n.º 262-2022-EF, beneficiará a más de 405.000 maestros nombrados y contratados en educación básica y técnico productiva, de acuerdo con la escala correspondiente.
A continuación en la siguiente nota de Walac Noticias te detallamos la remuneración que los profesores nombrados y contratados deben recibir.
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¿Cuánto gana un profesor contratado?
En el caso de un profesor contratado, este debe de tener un salario de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en el lugar en que presta servicios. Hasta el momento, la remuneración es de S/2.600 y en marzo será de S/2.850. Con jornadas laborales de 30 y 40 horas percibirán entre S/2.500 y S/3.333, respectivamente.
¿Qué beneficios se tienen como docente nombrado?
- Subsidio por luto
- Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)
- Vacaciones truncas
¿Cuánto gana un profesor nombrado?
Respecto a los docentes nombrados, ellos reciben la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), el cual es un monto que se brinda de manera general en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo que realizan, por ejemplo, si es de 30 horas recibirán un monto de S/2.600 en la primera escala magisterial y S/4.940 en la sétima; mientras que con 40 horas percibirán entre S/3.467 y S/6.587.
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