CTS 2024. Quedan solo un par de semanas para que se efectúe el abono de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Es por ello que, miles de trabajadores peruanos aguardan con expectativa este beneficio, vital para protegerse ante futuras contingencias laborales. A continuación conoce mayores detalles.
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¿Cuándo se deposita la CTS 2024?
La CTS es una bonificación crucial que se deposita dos veces al año a los empleados registrados en planilla. Para comprender sus alcances es fundamental para planificar las finanzas personales.
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Aunque la Ley N.° 31480 permitió a los trabajadores disponer del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023, dicho plazo expiró. A partir de este año, la bonificación ha vuelto a ser intangible hasta el equivalente de cuatro remuneraciones del trabajador. A pesar de algunas iniciativas legislativas en el Congreso para extender este plazo hasta el 2025, ninguna se debatió en el Pleno del Congreso.
CTS 2024 fecha de depósito
De acuerdo con la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), los empleadores tienen plazo hasta el 15 de mayo para efectuar el depósito correspondiente a la CTS 2024. Este derecho laboral, equivalente a una remuneración anual y abonado en dos partes, se otorga a los trabajadores del régimen laboral privado que cumplan con una jornada mínima de cuatro horas diarias. El periodo semestral respectivo es el siguiente:
- Del 1 de noviembre al 30 de abril: depósito de mayo
- Del 1 de mayo al 31 de octubre: depósito de noviembre
Aprende a calcular el monto de la CTS 2024
Según Pamela Duffy, socia del área laboral de Dentons Perú, el cálculo del monto de la CTS varía según el tipo y tamaño de la empresa. En el caso de medianas y grandes empresas, si el trabajador laboró todo el periodo semestral completo, la bonificación se calcula considerando el 50% del sueldo bruto. Ello, más un sexto de la gratificación recibida en diciembre del 2023. Si no se trabajó todo el periodo, se percibirá un sexto del sueldo por cada mes trabajado, multiplicado por los días de empleo, además de un sexto de la gratificación.
¿Qué pasa si no depositan la CTS?
No cumplir con el depósito de la CTS en el plazo establecido constituye una infracción administrativa grave en materia sociolaboral. Las multas establecidas por la Sunafil van desde S/566,5 hasta S/134.518, dependiendo del tamaño de la organización.
¿Qué personas no reciben la CTS 2024?
Conforme a la ley, no tienen derecho a recibir el pago de la CTS:
- Trabajadores que laboran menos de cuatro horas diarias
- Quienes perciben remuneración anual integral
- Personas que perciben el 30% o más de las tarifas que paga el público
- Trabajadores del régimen laboral agrario que han optado por cobrar su CTS conjuntamente con su remuneración
- Empleados de la microempresa contratados después de la inscripción de la empresa en el REMYPE
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