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    Congreso aprobó aumento salarial del 15 % y nuevos bonos al cierre de gestión de Rospigliosi

    Maribel Mendo Masías17 agosto, 2026
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    El acuerdo, que se mantuvo en reserva, lo suscribieron Rospigliosi Capurro y el Sindicato de Trabajadores del Congreso (SITRACON).
    El acuerdo, que se mantuvo en reserva, lo suscribieron Rospigliosi Capurro y el Sindicato de Trabajadores del Congreso (SITRACON).
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    Al cierre de la gestión de Fernando Rospigliosi como presidente encargado del Congreso de la República, se aprobó un conjunto de beneficios económicos para los trabajadores del Legislativo, entre ellos un incremento salarial del 15%, según una investigación difundida por Latina.

    El acuerdo, que se mantuvo en reserva, lo suscribieron Rospigliosi Capurro y el Sindicato de Trabajadores del Congreso (SITRACON). Aunque el Parlamento negó inicialmente la entrega del documento, el medio logró acceder al acta y verificó las firmas de ambas partes.

    ¿Qué beneficios recibieron los trabajadores del Congreso?

    El acuerdo contempla, además del aumento remunerativo, una asignación extraordinaria por el Día del Trabajo, equivalente al 20 % de una Unidad Impositiva Tributaria (UIT), monto que bordea los S/ 1.100.

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    Asimismo, se estableció un bono por el Día del Trabajador Parlamentario, que se conmemora el 22 de setiembre. Este beneficio también corresponde al 20 % de una UIT.

    Antes del acuerdo entre el Congreso y el SITRACON, ambas bonificaciones equivalían al valor de un día de trabajo.

    Rospigliosi responde por aumento salarial

    Fernando Rospigliosi afirmó, para el programa Punto Final, que la decisión se adoptó previamente por la comisión correspondiente y el sindicato.

    “Fue una decisión que tomó la comisión. Yo he tenido que acatar esa decisión, que ya había sido tomada en acuerdo con el sindicato”, declaró el expresidente encargado del Congreso.

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    Comunicadora social interesada en promover los emprendimientos y comprometida con defender los derechos de los niños y niñas.

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