Bono 18000 soles nombramiento docente | El Bono de atracción a la Carrera Pública Magisterial se creó en el marco de la revalorización docente, que impulsa el Ministerio de Educación, con la finalidad de reconocer a los docentes que ingresen a la Carrera en el tercio superior del concurso de nombramiento docente, en la siguiente nota de Walac Noticias te contamos todos los detalles al respecto.
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Bono 18,000 soles nombramiento docente 2023
Este incentivo económico asciende a S/.18,000 por persona, y se entregará anualmente en partes iguales durante los tres primeros años de servicio dentro de la Carrera Pública Magisterial.
Bono 18000 soles nombramiento docente: ¿Cuál es el procedimiento?
De acuerdo a la “Norma Técnica para la implementación y pago del Bono que se otorga a favor de los profesores que ingresen a la Carrera Pública Magisterial ocupando el tercio superior en el orden final de méritos de los concursos públicos de nombramiento que convoque el Ministerio de Educación” (en adelante NT) el procedimiento para la implementación y pago del Bono depende de varias acciones del MINEDU y los Gobiernos Regionales, a través de sus Instancias de Gestión Educativa Descentralizada (IGED).
Documentos que deben presentar los ganadores del concurso
los profesores ganadores deberán entregar ante la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) o la Dirección Regional de Educación (DRE) a la cual corresponda, la siguiente documentación, ya sea original y/o copia certificada y/o legalizada:
- Documentos que acrediten los requisitos generales consignados en los numerales 5.3.2.1.1 y 5.3.2.1.2 de la RVM N° 00081
- Constancia simple y/o certificado de estudios de su institución de formación docente que acredite la mención, especialidad o formación que no se encuentra explícita en las consideraciones establecidas en el numeral 5.3.2.1.1
- Documentos que acrediten los requisitos específicos señalados en el numeral 5.3.2.2
- Certificado y/o constancia de salud física y mental emitido por una Institución Prestadora de Servicios de Salud pública, privada o mixta.
- Certificados de antecedentes penales y judiciales vigentes que asevera que no ha sido condenado por los delitos señalados en los numerales 5.3.2.1.4 y 5.3.2.1.5
Documentos que acrediten la Trayectoria Profesional.
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