La pandemia del covid-19 ocasionó varios cambios a nivel social, económico e incluso legislativo. Uno de ellos fue la aprobación de la doble percepción. Esto permitió que el personal médico trabaje de manera simultánea en EsSalud y Minsa, pese a que por ley, no pueden recibir dos sueldos del Estado.
No obstante, esto solo tenía validez durante el estado de emergencia, que venció el pasado 25 de febrero; sin embargo, el Ministerio de Salud (Minsa) prorrogó el estado por 90 días calendario.
De esta manera, el personal médico aún continúa laborando en ambas instancias públicas, lo cual permite aminorar la importante brecha de médicos en la región.
Brecha de personal médico en Piura
Al respecto, el decano del Colegio Médico de Piura, Christian Requena, detalló a Walac Noticias que Piura tan solo cuenta con 2 250 médicos hábiles para el ejercicio profesional. De ellos, 27 son especialistas en medicina intensiva; 3 en terapia intensiva; 14 en medicina de emergencia y desastre; 71 en anestesiología; 4 en anestesia analgésica y reanimación; 85 en medicina interna; entre otros.
“Deberíamos tener al menos 4 300 y estamos hablando de 2 250 médicos“, enfatiza.
Oportunidad
Para el médico, la oportunidad de trabajar en dos establecimientos permite que no se descuiden las Unidades de Cuidados Intensivos, que se atiendan las emergencias y realicen operaciones.
“La prórroga del Minsa es solo una medida paleativa. En el momento en que se acabe la emergencia sanitaria, vamos a tener productoras de servicio de salud y centros de salud sin médicos”, expresa.
Centros de salud en riesgo
Por su parte, la Directora Regional de Salud, Myrian Mogollón Fiestas, considera que al momento de analizar la reglamentación de la Ley de doble percepción se debe considerar la falta de presupuesto y de especialistas que existe en Piura.
“Nuestros recursos y nuestros especialistas son limitados. Por ello, si no se logra una solución definitiva, practicamente, el 30% de los servicios del Minsa y EsSalud dejarían de funcionar. No puede dejar de tener vigencia la norma”, explicó durante la sesión descentralizada que realizó la Comisión de Salud y Población del Congreso.
Problemas legales
En caso de no lograr la reglamentación de la ley, los médicos deberán elegir en cuál establecimiento laborar; en caso contrario, se exponen a ser denunciados. “Está claro que van a elegir trabajar en su hospital base para evitar problemas legales”, explica Christian Requena.
Solicitud
Ante esta situación, el Colegio Médico de Piura ha solicitado gestionar respecto a la Ley N° 31122 “Ley de la Reforma Constitucional que habilita el doble empleo o cargo público remunerado del personal médico especializado o asistencial de salud, en casos de emergencia sanitaria”.
“Es una norma de carácter heteroaplicativa y requiere ser desarrollada a través de una norma complementaria con rango de ley, que delimite de manera expresa los alcances de la exoneración de la prohibición de doble percepción de ingresos por parte del Estado. Todo ello, en favor del personal médico especialista o asistencial de salud”, se lee en el documento remitido al Minsa.
“Hemos pedido que nuestras autoridades políticas cumplan porque aprobaron la Ley, pero no hay reglamento. La responsabilidad va a ser que, de no haber reglamentación, los servicios queden paralizados o sin grupo de médicos que puedan atender“, comenta.
“Es por el bien social”
Para el decano del CMP, la responsabilidad radica en los políticos. Según señala, ellos son los que deben gestionar la reglamentación de la ley y evaluar realmente si se permitirá la doble percepción durante las emergencias.
“El actuar de los médicos de trabajar en dos instancias del Estado, es por el bien social”, destaca.
Finalmente, el médico asegura que como colegio continuarán respaldando el pedido de sus colegas; sin embargo, si no procede la doble percepción, garantiza que comunicarán al personal médico que están cayendo en una infracción y pueden ser denunciados.
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