Aprueban el reglamento de la Ley N° 30555, que incorpora los trabajadores CAS profesionales, no profesionales, asistenciales y administrativos del Seguro Social de Salud al régimen laboral del DL N° 728.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dio luz verde a lo que tanto pedían los trabajadores con Contrato Administrativo de Servicios (CAS). La incorporación al régimen laboral comienza el 21 de enero de 2018 hasta el mismo día del año 2021. Además se harán incorporaciones progresivas durante cada mes calendario.
Para poder acceder a la incorporación es necesario contar como mínimo con dos años de labores continuas en EsSalud bajo el régimen CAS, haber ingresado a prestar servicios a EsSalud mediante un CAS derivado de un concurso público.
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Se deberá presentar una solicitud cuyo formato está en el anexo 1 del reglamento. Esta tiene carácter de declaración jurada y debe contener la firma del trabajador autenticada por fedatario de EsSalud o legalizada por notario público.
EsSalud publicará un listado de trabajadores aprobados, lo que permitirá ordenar los tramos mensuales de incorporación. Ello se hará en cuanto se ha hayan cumplido los requisitos.
Para llevar a cabo el proceso de incorporación se creará una comisión que debe ser instalada en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 21 de enero de 2018, lo que asegurará el cumplimiento de los requisitos estipulados en la Ley.
Dicha comisión determinará la cantidad de trabajadores por cada tramo mensual, conforme a las necesidades y requerimientos institucionales.
